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“在数字化转型的今天,我们炎黄要做围绕人类全生命周期的产品,万物互联的基础是软件!好好干!炎黄集团的未来,取决于你们!”

会议是成功的,至少程序猿们此刻都是嗷嗷叫的离开了现场。

能在top软件院能够留到今天的,几乎全部都是高级攻城狮。

毕竟宋儒华也不傻,他用福利房、车来留人,也不会留低端没本事的人。

一群老程序猿这两年早就闲得屁股痒了,现在卿云又把福利待遇提上去,新闻引起全国轰动和程序猿世界的酸葡萄后,一个个虽不说什么内心荣誉感爆棚,但潜意识里也想证明一点,‘老子配得上这样的待遇’!

只有李亮、方圆、张永强几个负责人心里在叫着苦。

这钱,特么的确实不好挣啊!

除了李亮的linux系统外,其他项目组都是要求90天完成完成任务,完不成,整个项目组全部进学习小组。

软件开发具体的流程一般分为五个阶段:需求调研、软件设计、编码实现、软件测试和部署维护。

他们用大脚趾想,也知道这时限,几乎已经是极限时间了。

还是在加班前提下的。

开好会只是开始,决议的落实到位,才是会议成功的落脚点。

“需求调研,他们不用做了,本来就是行业软件,只是把以前的那些孤立的个例综合到一起形成通用产品,这哪里需要什么时间?”

面对戴礼辉、高云秋的委婉劝说,卿云毫不所动,“软件设计和编码实现,也是这个道理,以前的产品只是不能全行业通用,又不代表原来产品的代码全部废掉了。

老戴、老高,你别听他们叫苦,我来华亭的当晚,就找了李亮他们做过调研。

我定的这个时限,是做了充分了解的,加加班,90天都多了。”

今早刚飞过来的高云秋闻言恍然大悟,他和戴礼辉是被以前的老部下给撺掇着来劝说的。

听卿云这么一说,两人立刻明白了过来,眼前这个年轻的董事长并不是拍脑袋做的决定。

而且,刚刚也确实如此,方圆、张永强等其他几个项目的负责人脸上没有任何意外的神色。

那就行了。

只要领导是深思熟虑后的决定,就无需再劝。

哪怕是错的。

因为,一个公司只能有一个声音。

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